***RECRUTEMENT***

Dans le cadre de son développement, ASK offre des opportunités à de nouveaux partenaires ou consultants salariés, dans les domaines du Conseil en stratégie, de la Gestion de projet et du Management du changement.

Vous avez une expérience effective au sein d'une entreprise ou d'une organisation, prenez contact avec nous Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. , nous serons heureux de vous rencontrer.

--------------Notre équipe permanente------------------------------------------------------------------------------------------

Patrick SERRE

Directeur Général Associé

Patrick SERRE

• Issu d'une formation en gestion, droit, sciences politiques, il a commencé son parcours professionnel comme analyste de conjoncture économique à l'INSEE, puis comme conseiller économique de différents Préfets et membre d'un cabinet ministériel.
• Il a ensuite rejoint la direction générale d'une banque régionale pour prendre en charge la direction des agences, des ressources humaines, du marketing, de la communication et du développement.
• Il est enfin intervenu comme conseiller du Président d'un groupe financier et immobilier avant de s'investir dans le développement du Cabinet ASK management et du groupe ASK partners
• Certifié MBTI (Myers Briggs Type Indicator), TMS, Membre de l'institut des développeurs, Membre des réseaux Executive Management et Team Management
• Il est passionné de randonnée à ski

Catherine FEMENIA

Directrice Clientèle Associée

Catherine Femenia

• En charge du développement et du pilotage des relations clients ASK. Consultante en management et communication auprès des dirigeants et responsables de différentes organisations privées et publiques.
• Son fer de lance : A l'écoute de votre contexte et de votre besoin, conceptualiser, construire et piloter, en étroite collaboration avec vous et notre réseau de consultants, la mission de conseil ou formation exclusivement dédiée à votre situation et votre métier où le « sur mesure » ne forme pas l'exception mais la règle.
• Certifiée MBTI ( Myers Briggs Type Indicator)
• Elle alterne aussi entre les voyages, activités en plein air, lecture, gastronomie…

Annabelle VAGNEUR

Chargée de Clientèle - Consultante

Annabelle VAGNEUR

• Contribue au développement commercial d'ASK et conseille les organisations et les différents interlocuteurs dans la mise en place de missions de consulting, d'accompagnement et de formation
• Passionnée par le fait d'apprendre, de transmettre et de faire émerger de nouvelles compétences
• Consultante en communication, gestion du service client et management de projets
• Fervente randonneuse, elle s'essaye par ailleurs au théâtre d'improvisation

Catherine LUGAZ

Assistante de Direction Associée

Catherine LUGAZ

• Supervise l'ensemble des activités d'administration du groupe
• S'occupe principalement de la gestion financière, de la comptabilité et de l'administration des ressources humaines
• Interlocutrice Clientèle pour les aspects administratifs (conventions, relation OPCA) et financiers (facturation) des différentes missions
• Centres d'interêts : Aikido, Equitation

Anne RIBES

Assistante Administrative et Commerciale

Anne RIBES

• Assure l'interface entre les consultants et les clients sur tous les aspects logistiques et calendaires liés aux différentes missions.
• Centres d'interêts : Peinture, Cuisine gastronomique, Montagne

Barbara MOIGNE

Consultante

Barbara MOIGNE

• Management de projets et notamment à dimension internationale et multiculturelle
• Organisation / Reconfiguration de processus
• Conduite du changement
• Implémentation de projets technologiques (ERP, CRM, PLM)
• Création et implémentation de méthodologie de gestion de projet et de SLA (Service Level Agreement)
• Gestion de la relation client
• Fusions / Acquisitions / Due Diligence
• Certifications : Gestion stratégique et financière des entreprises (Institut Hermès) - SAP / HR (SAP, Newtown Square, Pennsylvania) - CRM (Don Peppers)
• Centres d'intérêts : Voile, Parapente, Ski, Wave ski (Kayak surf), Monitrice diplômée de kayak et de plongée, Théâtre

Marie-Hélène RIGAL

Consultante

Marie-Hélène RIGAL

• Conseil en management
• Conseil stratégique en gestion d'entreprise
• Management de projets complexes
• Conduite du changement
• Innovation et développement
• Centres d'intérêt : Montagne, Musique, Pilates, Aïkido

--------------Notre équipe d'experts partenaires------------------------------------------------------------------------------

Yvon BELLEC

Consultant externe

Yvon BELLEC

• Après une formation d'ingénieur en électronique et informatique, Yvon a débuté sa carrière dans le domaine des télécommunications dans les groupes Alcatel puis Thomson. Il a développé et déployé des systèmes de télécommunication pour des clients français et étrangers (Interpol, EDF, Aviations civiles française, taïwanaise, indonésienne,...) d'abord en tant qu'ingénieur, puis chef de projet et enfin responsable d'un département de développement et de déploiement de systèmes clés en main. Il a participé au développement et au déploiement de méthode de conception système et de pilotage projet pour le groupe Thomson.
• Depuis 1991, il intervient en assistance au pilotage de projets complexes (business objects, Alstom Transport, Renault, Airbus,...). Il a formé plus de 2 500 chefs de projet au management de projet et participé au développement et au déploiement international de programmes de formation projet pour Alstom Transport, Valeo, France Telecom,...
• Spécialiste de la conception innovante et membre de la Design Society, il travaille en partenariat avec l'équipe ingénierie de la conception de Mines Paristech (théorie C-K). Il a piloté des actions de conception innovante pour Thales, Vallourec, Turbomeca, la RATP, la SNCF,...

Sylvie DEYON

Consultante

Sylvie DEYON

Management et pilotage de projets métiers ou à sensibilité RG
• Conseil, accompagnement et formation dans les domaines RH, Management d'équipes et pilotage de projet, ingénierie pédagogique et conception de dispositifs de formation, Manager stratégique et opérationnel d'équipes et membre de comités de direction d'entreprise pendant plus de 20 ans dans le domaine notamment de la formation et de l'ingénierie pédagogique
• Sylvie a aussi piloté des projets métiers portant par exemple sur l'analyse de l'évolution de métiers au sein des DSI (service manager, gestion de contrats...) ou la transformation des métiers techniques et réseaux chez les opérateurs Télécoms.
• Elle accompagne aujourd'hui les organisations dans leurs projets de transformation impliquant notamment de repenser les modes de management, avec un accent sur la professionnalisation des métiers de managers et de chefs de projet.
• Centres d'intéret : Golf, Randonnée à vélo, Voyages, Lecture

Claire CAZIN BENARD

Consultante

Claire CAZIN BENARD

• Chevalier dans l'Ordre des Palmes Académiques, Diplôme d'Etat en Orthophonie, Licence en psychologie, Maître praticien PNL
• Intervient dans les secteurs public, privé et associatif dans les domaines du management, de la communication et du développement personnel
• Coaching individuel et d'équipe (organisation du travail et efficacité personnelle

Matthieu GALAUP

Consultant Partenaire Service Public 2000

Matthieu GALAUP

• Ingénieur généraliste de formation (AgroParisTech), il a commencé sa carrière par du conseil aux collectivités spécialisé dans la gestion des services publics locaux.
• Il a ensuite assuré la mise en route et la direction d'un syndicat intercommunal d'assainissement avant de fonder une société de développement et de financement de projets de méthanisation pour le secteur agricole et agroalimentaire.
• Il met aujourd'hui en oeuvre, au sein de Service Public 2000, une double compétence liée à la fois à l'expertise d'un consultant et à son expérience pratique et opérationnelle de maître d'ouvrage public.

Vincent LARSONNEUR

Partenaire Archilab

Vincent LARSONNEUR

• Designer produit de formation (ISD, Master Engineering design), il pratique son métier de designer à son compte avant de rejoindre Archilab en 2006 pour s'impliquer pleinement dans la réalisation et l'accompagnement de projets d'innovation par l'usage.
• Spécialiste dans la conception de nouveaux produits et services dans les secteurs grands publics, il met son savoir faire de designer au service des entreprises pour les accompagner dans les étapes clés d'exploration et de conception.
• Avec une compétence transversale, il conduit et apporte son expertise en "design thinking" sur tout le cycle d'un projet : outils et méthodologies, logiques de représentation, animation de workshops, conception et développement.

Emmanuelle GAUTHIER

Consultante

Emmanuelle GAUTHIER

• Psychologue du Travail et des Organisations (CNAM Paris)
• Sociologie des organisations (Sciences Po Paris)
• Risques psychosociaux : mise en place et pilotage de groupes de travail, conférencière (EFE 2009, Oran 2010, Congrès de l'urgence 2009-2010)
• Ingénierie et animation de formations sur le management opérationnel, l'accompagnement au changement
• Animation de formations et création de guides sur l'évaluation des ressources humaines, la conduite d'entretiens professionnels
• Intervenante dans le master "management stratégique des RH" à HEC
• Membre de jury dans des cursus de psychologie sociale (Université de Picardie)
• Certifications : Prévention des risques professionnels personne physique (IPRP)

Caroline COUTURIER

Consultante

Caroline COUTURIER

• Elle intervient sur des missions pour accompagner ou former les Cadres et Managers, sur des formats collectifs ou individuels, pour développer leur potentiel et la performance de l'entreprise.
• Retenons que ses champs de compétences couvrent les aspects Management et Développement commercial.
• Centres d'intérêt : Cuisine gastronomique, Plongée, Voile

Jean CAUCHEFERT

Consultant

Jean CAUCHEFERT

• Jean CAUCHEFERT est diplômé de l'école des H.E.C. (1979). Sa première partie de carrière est forgée dans des fonctions marketing et ventes chez Procter et Gamble puis, pour le groupe Bongrain où il pilote plusieurs lancements et relancements de marques leaders ou en conquête de leadership sur des marchés GMS en France et en Europe.
• De 1991 à 2007, Jean CAUCHEFERT dirige successivement en tant que Directeur Général ou Président, 5 entreprises ou centres de profit confrontés à des enjeux de redressement ou de redéploiement sur des marchés internationaux (Le Côteau, Valrhôna, Glaces Gervais, Groupe Entremont, Pure Fishing). En parallèle, il mène de nombreuses actions de formation en particulier chez Bongrain et Nestlé France ou comme entraîneur bénévole d'athlétisme et instructeur de ski alpin (moniteur fédéral). Depuis 2008, il occupe diverses fonctions marketing au sein du groupe Carrefour.
• A côté de cette carrière de cadre dirigeant, Jean CAUCHEFERT a depuis 1978 un parcours d'entrepreneur individuel avec la création ou la co-création de 9 entreprises dont 5 sont en activité ainsi que 2 associations.
• Outre le retournement et la création d'entreprises, ses expériences marquantes s'inscrivent dans les domaines du développement humain au service du client par les leviers des Marques, des événements créateurs de trafic clientèle et de la rumeur positive.
• Ce goût de la création au service des Hommes, de la transformation des entreprises avec un horizon long terme ont naturellement conduit Jean CAUCHEFERT à rencontrer Patrick SERRE pour contribuer au mieux être et mieux faire des entreprises.

Pierre BURNIER

Expert externe

Pierre BURNIER

• Issu d'une formation de gestion complétée par une maîtrise en Système d'Information
• A exercé une grande partie de son activité professionnelle dans un Groupe Agro-Alimentaire en occupant plusieurs fonctions au sein du Système d'Information, notamment en tant que DSI pendant plus de 10 ans
• En 2010, il a créé une structure dédiée au pilotage du plan stratégique et à la direction de projets associée à un accompagnement des "métiers" pour remettre les projets au "coeur du business" et favoriser l'appropriation du "mode projet"
• Passonnié de sport, notamment de ski et de cyclisme

Céline SOLA

Consultante

Céline SOLA

Formation et accompagnement projet en ressources humaines
• Formation professionnelle : gestion, administration, analyse et mises en oeuvre des besoins
• Développement personnel : gestion du stress, communication orale, gestion du temps
• Ressources humaines en milieu associatif : relation employeur / salarié, projet associatif et emploi

Florence BORTOLATO ROBIN

Consultante

Florence BORTOLATO ROBIN

• Management de proximité
• Relations avec les clients et administrés
• Communication dans les relations de travail
• Organisation du travail et gestion du temps
• Ecrits professionnels
• Habilitations : Analyse transactionnelle, PNL, Techniques d'affirmation de soi
• Centres d'intérêt : les humains et leur vie en société, les activités de nature (marche, jardinage, ski, natation), les voyages

Gérard BOURGEAT

Partenaire Axus Conseil

Gérard BOURGEAT

• Issu d'une formation Sciences Politiques et Sociologie, il a commencé son parcours professionnel par la création d'un laboratoire de recherche qui a vite débouché sur la création d'une entreprise dans le domaine du spectacle et de l'évènementiel.
• Passionné par la micro informatique naissante, il a ensuite créé différentes activités dans l'ingénierie des systèmes d'information et, à ces occasions, a développé très tôt des solutions "intégrantes" en rupture avec les offres verticales dominantes.
• Il a mis au point une méthode de conception permettant de traiter les ruptures dans les projets de transformation et d'intégrer sur un même plan les pratiques métier, l'organisation et le SI.
• Soucieux de prolonger l'innovation et de défendre des valeurs humanistes, il participe à la création de la société AXUS Conseil pour mettre au service de ses clients son expérience pour la conception et la mise en oeuvre opérationnelle des projets de transformation en entreprise.
• Membre de l'INCOSE et de l'AFIS, il poursuit une veille active dans le domaine de l'ingénierie dirigée par les modèles (IDM) et l'ingénierie des systèmes complexes.

Maurice SCHEID

Expert externe

Maurice SCHEID

• De formation initiale en Sciences économiques complétée par un Master en Gestion des Ressources Humaines, il a débuté sa carrière au sein du Groupe de distribution CARREFOUR où il a occupé des fonctions Ressources Humaines très variées pendant 11 ans (gestion des carrières, gestion des expatriés, gestion des hauts potentiels, communication RH, DRH)
• Il a ensuite rejoint la société HEWLETT-PACKARD où il a notamment été amené à gérer des projets d'évolution des organisations et de gestion du changement dans un environnement complexe.
• Il occupe aujourd'hui la fonction de DRH des sites internationaux.
• Il est passionné de musique

Béatrice CHERPIN

Partenaire Axus Conseil

Béatrice CHERPIN

• Issue d'une formation en informatique, elle a débutée son parcours professionnel comme ingénieur développement, puis chef de projet au sein de CAP GEMINI SOGETI
• Elle a ensuite intégré la SNCF et a repris la responsabilité d'un pôle d'architecture SI, participant à la refonte du système d'information des ressources humaines
• Puis elle a rejoint le groupe ATOS où elle a exercé les postes de directrice de projets, responsable des opérations d'un secteur, adjointe de direction du centre de services de Lyon. Elle a notamment participer à la construction, à l'évaluation et au déploiement d'un référentiel d'entreprise certifié CMMi niveau 3
• Enfin, elle s'est investie dans la création et le développement de la société Axus Conseil, spécialisée en architecture d'entreprise et partenaire du groupe ASK
• Diplômée de l'INSA, département informatique, ce parcours professionnel lui permet aujourd'hui de partager son expérience au travers de missions de conseil en urbanisation métier, de formation / coaching au pilotage de projet

Alexandre GRAF

Consultant

Alexandre GRAF

• Conseil et formation en management
• Gestion du changement
• Design de service
• Centre d'intérêts : Montagne, Photographie

Jeanne ALZAS

Expert externe

Jeanne ALZAS

• a exercé une grande partie de son activité professionnelle dans un Groupe Agro-alimentaire en occupant plusieurs fonctions au sein du Système d'information, après avoir été formatrice interne sur ERP SAP, a développé des méthodologies ayant pour thème la gestion de projet et le management du changement sous forme de "Boîte à outils"
• Depuis 2010, elle a intégré une structure dédiée au pilotage du plan stratégique et à la direction de projets associée à un accompagnement des "métiers" pour remettre les projets au "coeur du business" et favoriser l'appropriation du "mode projet"
• Centre d'intérêts : Passionnée de tous les sports ayant de près ou de loin un lien avec l'eau

Alexandra GRILLET MORIN

Consultante

Alexandra GRILLET MORIN

Développement de l'efficacité professionnelle :
• Accueil physique et téléphonique
• Organisation et gestion du temps
• Conduite de réunions
• Ecrits professionnels, prise de notes
• Gestion de conflits
• Gestion des émotions
• Certification : troisième cycle en communication
• Centres d'intérêt : Les relations des hommes entre eux dans le contexte professionnel, Le clown de théâtre, La calligraphie chinoise

Muriel TRAVAIL

Consultante

Muriel TRAVAIL

Missions de conseil et de formation dans la gestion de la relation client, du premier contact à la fidélisation du client :
• Prospection commerciale
• Accueil physique et téléphonique
• Traitement des réclamations
• Vente en face à face et par téléphone
• Formations dans le domaine du développement professionnel : Formation de formateurs et gestion du temps.
• En cours de certification Process Com
• Centres d'intérêt : Scrapbooking, Sports, Randonnées

Jean-Michel BASSET

Consultant

Jean-Michel BASSET

• Stratégie et Gouvernance IT
• Manager de portefeuille de projet
• Formateur en méthodologie de gestion de projet
• Consultant technique et fonctionnel PROJECT SERVER 2007
• Auteur d'un ouvrage paru aux éditions ENI sur le logiciel de gestion multiprojets Microsoft Project Server 2007 - En cours de certification PMP