Par Patrick Serre
Les managers sont confrontés à l’assombrissement de leurs perspectives et surtout à la décision d’adapter leur organisation à une logique de moindre coûts, et plus globalement de resserrement.
Cette nécessité n’est nullement discutable. Mais elle ne doit en aucun cas faire perdre de vue l’autre nécessité qui est celle de préserver des savoirs-faire, de faire évoluer les compétences et surtout de préparer ses équipes à un nouveau projet, puisque le développement futur ne sera évidemment pas posé sur les mêmes règles ni les mêmes outils.
Les transformations technologiques et les mutations des besoins clients amènent autant d’inputs nouveaux qui peuvent nourrir une réorientation des organisations et des systèmes d’information partagés.
Plutôt que de « marcher à l’ombre » pendant des mois difficiles, n’est-il pas possible de rechercher avec ses équipes les pistes et les pratiques de demain ? Avec comme finalité de retrouver, surtout dans une période de doute, une motivation dans un projet de transformation et de renouveau.
C’est clairement une des convictions d’ASK Partners et celle que nous partageons avec succès avec nos clients.
Pour plus d’informations, contactez Patrick Serre : patrick.serre@ask-partners.com / +33 (0)6 80 11 08 62
