Par Catherine FEMENIA
En avril dernier, peut-être avez-vous « surfer » l’espace de quelques instants sur notre article « Manager, une question de posture » publié sur LinkedIn http://www.ask-partners.com/201704/ et dans lequel nous vous dévoilions notre conviction :
« … le management – en toute bonne science inexacte qu’il est -, ne s’aborde pas uniquement à travers des kits d’outils et de techniques… mais bel et bien en passant par une vraie réflexion personnelle et en s’entrainant à de nouvelles manières de penser et d’agir dans ses pratiques managériales. Grâce à l’approche singulière qu’offre le co-développement, chaque manager peut ainsi s’entrainer à expérimenter de manière très opérationnelle le courage, la confiance, la rigueur, l’intelligence collective, la responsabilité personnelle, l’affirmation de soi, l’ouverture, l’audace, l’agilité en s’appuyant sur des ressources ».
Le 5 octobre prochain, nous vous proposons de naviguer l’espace de quelques heures avec un équipage composé de décideurs de différentes organisations privées et publiques pour partager, découvrir et expérimenter les leviers du co-développement managérial.
Pour rejoindre cette croisière en équipage au bord du lac d’Annecy, contactez Catherine FEMENIA catherine.femenia@ask-partners.com/ 06 86 90 32 21
