Par Catherine FEMENIA & Patrick SERRE

La période actuelle en France et ses grandes déclarations pourraient faire oublier la réalité de ceux qui, pendant ce temps-là, tentent de retrouver le SENS de leur quotidien.

Qu’il s’agisse de fonctionnaires ou bien d’acteurs du secteur privé, tous aujourd’hui sont en effet pris entre deux “partis : se résigner ou avancer à pas forcés.

Dans le premier cas, le mur de la réalité ne tardera pas à réveiller les plus “inconscients” lovés dans le confort de leurs attentes, tandis que l’activisme des seconds finira par s’enrayer dans le bruit et la fébrilité de leurs agitations.

Le SENS DE L’ACTION est trop souvent détourné au profit de méthodologies, d’outils ou encore de solutions “gagnantes” ; superposés et/ou entremêlés, tous promettent résilience, bienveillance et succès garanti.

Aussi, au risque de décevoir les tenants d’une panoplie d’outils et/ou de packages miracles, nous plaidons pour que le premier gisement d’intelligence des organisations soit sollicité, encouragé et soutenu, afin de produire ce qu’il fait de mieux : concourir à une vision chargée de SENS et d’AMBITION, et mobiliser les énergies pour réussir.

Le travail sur ce gisement à haute Valeur Ajoutée est celui de tous les instants pour chaque manager qui accompagne son équipe dans une logique de construction partagée.

La discrétion de ce cheminement n’a d’égal que son efficacité, tant dans le résultat qu’il produit que dans la valorisation de ceux qui le conduisent.

Ce travail du sens, ce questionnement constant sur les finalités de ce que l’on poursuit pour soi-même et pour l’organisation constitue la clé de notre démarche.

Alors oui bien sûr il faudra s’appuyer sur les outils, les séminaires, et peut-être chanter… mais plus tard, lorsque la réussite sera bien là !

catherine.femenia@ask-partners.com / 06 86 90 32 21

patrick.serre@ask-partners.com / 06 80 11 08 62

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