L’idée que toute entreprise – fut-elle d’atteindre un sommet –  relève du talent exclusif de celui qui va planter le drapeau au plus haut, est largement installée dans les esprits. Elle a fait rêver des centaines de milliers de lecteurs de Frison ROCHE ou des grandes aventures des expéditions himalayennes…

Pourtant, ces héros des sommets doivent aussi et avant tout leur succès aux talents des vallées. À ceux de l’ombre qui jamais n’atteindront les lumières du sommet, mais sans qui les sommets sont inaccessibles.

L’humain a toujours organisé ses forces pour aller plus loin, plus haut, en invoquant l’intérêt du plus grand nombre et trop souvent en limitant « l’affectation » du résultat à l’un seul ou à une poignée d’entre eux.

La tentation de nos organisations a été de reproduire inlassablement ce modèle, alors même que la complexité des relations entre les acteurs n’a jamais été aussi grande ni aussi imprévisible.

De l’entreprise étendue au héros solitaire des sommets, il y a, au-delà des mythes, une réalité à construire chaque jour qui est clairement celle du SENS des projets et donc de la dynamique des rôles dans l’organisation.

Bien sûr il faut des découvreurs, des leaders qui osent ouvrir des voies nouvelles. Mais le premier de leur talent n’est-il pas de savoir trouver, organiser et animer l’équipe qui va permettre au collectif d’atteindre des sommets ?

Savoir créer cette envie, cette motivation, en écrivant l’histoire qui fera de chacun à sa place un héros grâce à l’ESPRIT et au SENS du PROJET COLLECTIF, c’est certainement s’inscrire dans une cordée solidaire où chacun sait prendre le relais selon sa force et ses compétences.

Alors oui il faut des « Premiers » car cela voudra dire qu’il y a des projets, des ambitions et surtout des équipes qui peuvent chaque jour trouver l’envie et le plaisir d’apporter leur ressource pour que l’entreprise ou la collectivité puisse porter haut le drapeau des résultats obtenus…

Dans ce cas, celui qui portera le drapeau ne sera pas nécessairement celui qui accomplira le dernier pas du succès, mais celui qui aura permis à tous les autres de le partager.

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