Par Catherine FEMENIA
À l’instar du climat médiatique, les mutations incessantes que connaissent les organisations n’inspirent qu’inquiétude et crainte au plus grand nombre, et peuvent alors dicter des comportements de repli et d’attentisme.
Aussi, chacun a bien du mal à imaginer que ses compétences deviennent inutiles au cœur même de son organisation, que son courage et son implication ne représentent plus d’intérêt et qu’au final il pourrait ne plus avoir son job.
C’est bien là le paradoxe de toute période de crise : se focaliser sur les dangers éventuels plutôt que de voir les formidables espaces qui ne demandent qu’à être investis pour dessiner son propre futur.
Les plus belles réussites – à commencer par celles des grandes femmes et des grands hommes – ne sont-elles pas souvent le fruit d’une forme de traumatisme traversé et surmonté ?
Quels espaces de libertés nous autorisons-nous pour demain, pour notre job, pour notre famille, pour nos passions ? S’offrir tout à la fois le questionnement sur la capacité de choisir et la détermination de faire est une véritable richesse qui contient plus de puissance que tous les commentaires déprimants.
Notre conviction au sein d’ASK Partners est que nous vivons une formidable occasion : celle de remettre en cause des modèles et des pratiques aujourd’hui usés au profit d’une capacité à oser.
Que chacun se mette en mode « j’ose, je partage, je décide chaque jour ! », et de véritables opportunités s’ouvriront.
Pour plus d’informations : catherine.femenia@ask-partners.com / 06 86 90 32 21
